陜北礦業(yè)檸條塔公司洗選工區(qū)“三個(gè)堅(jiān)持”為職工精神補(bǔ)鈣
2021-06-22 17:03:15
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 進(jìn)入六月份，陜北礦業(yè)檸條塔公司洗選工區(qū)以“落實(shí)安全責(zé)任 推動安全發(fā)展”為出發(fā)點(diǎn)，以提高職工業(yè)務(wù)技能水平為落腳點(diǎn)，針對職工業(yè)務(wù)技能的薄弱、操作水平不強(qiáng)等實(shí)際問題，從思想、安全、技能等方面全方位入手，全面提升了職工的安全意識和技能水平。
堅(jiān)持“充電”抓思想。該工區(qū)把安全教育作為一項(xiàng)最重要的工作常抓不懈。充分利用周五安全例會、班前會進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育，不斷增強(qiáng)職工的安全意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和擔(dān)當(dāng)意識；大力開展安全警示教育活動，觀看煤礦發(fā)生的各類事故案例，使職工真正了解事故發(fā)生的原因、產(chǎn)生的危害及防范措施，讓廣大干部職工充分認(rèn)識到安全工作的重要性，做到舉一反三，警鐘長鳴。
堅(jiān)持落實(shí)管理抓安全。該工區(qū)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極組織職工學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)增強(qiáng)職工安全“紅線意識”和“底線思維”；提高生產(chǎn)時(shí)段跟帶班質(zhì)量。不定時(shí)間對本工區(qū)管理薄弱環(huán)節(jié)、存在安全隱患的地方加大整改，對崗位人員加大“三違”檢查，力爭將隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保安全高效生產(chǎn)。
堅(jiān)持優(yōu)化崗位抓發(fā)展。該工區(qū)定期組織崗位工開展崗位操作技術(shù)比武，充分調(diào)動職工學(xué)習(xí)安全知識和業(yè)務(wù)知識的自覺性和主動性，實(shí)現(xiàn)了不斷提升班組在生產(chǎn)中“戰(zhàn)斗堡壘”作用，形成“人人爭當(dāng)能工巧匠，個(gè)個(gè)爭做安全標(biāo)兵”的良好局面。（供稿人：白文兵）
堅(jiān)持“充電”抓思想。該工區(qū)把安全教育作為一項(xiàng)最重要的工作常抓不懈。充分利用周五安全例會、班前會進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育，不斷增強(qiáng)職工的安全意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和擔(dān)當(dāng)意識；大力開展安全警示教育活動，觀看煤礦發(fā)生的各類事故案例，使職工真正了解事故發(fā)生的原因、產(chǎn)生的危害及防范措施，讓廣大干部職工充分認(rèn)識到安全工作的重要性，做到舉一反三，警鐘長鳴。
堅(jiān)持落實(shí)管理抓安全。該工區(qū)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極組織職工學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)增強(qiáng)職工安全“紅線意識”和“底線思維”；提高生產(chǎn)時(shí)段跟帶班質(zhì)量。不定時(shí)間對本工區(qū)管理薄弱環(huán)節(jié)、存在安全隱患的地方加大整改，對崗位人員加大“三違”檢查，力爭將隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保安全高效生產(chǎn)。
堅(jiān)持優(yōu)化崗位抓發(fā)展。該工區(qū)定期組織崗位工開展崗位操作技術(shù)比武，充分調(diào)動職工學(xué)習(xí)安全知識和業(yè)務(wù)知識的自覺性和主動性，實(shí)現(xiàn)了不斷提升班組在生產(chǎn)中“戰(zhàn)斗堡壘”作用，形成“人人爭當(dāng)能工巧匠，個(gè)個(gè)爭做安全標(biāo)兵”的良好局面。（供稿人：白文兵）
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