西部決策網(wǎng)訊利器繪宏圖,善事謀發(fā)展;雙創(chuàng)求變革,基層首當(dāng)先。檸條塔礦業(yè)公司綜采三工區(qū)在貫徹落實公司2021年全員創(chuàng)新管理辦法創(chuàng)的過程中,充分調(diào)動職工自主創(chuàng)新積極性,鼓勵職工貢獻(xiàn)基層智慧,實現(xiàn)安全高效生產(chǎn)的同時,也為職工創(chuàng)新搭建了廣闊平臺。
筑平臺,制度為基
天下之事,不難于立法,而難于法之必行;不難于聽言,而難于言之必效。工區(qū)緊抓制度落實,嚴(yán)防制度束之高閣,致使職工創(chuàng)新熱情低迷的現(xiàn)象。制度實施以來,工區(qū)緊抓制度落實,依據(jù)制度進(jìn)行雙創(chuàng)管理。通過全員創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組的建立,健全了人盡其責(zé)、層層遞進(jìn)的管理體系;在落實制度獎懲措施上,區(qū)隊對優(yōu)秀創(chuàng)新項目進(jìn)行表彰、獎勵,對拒不創(chuàng)新者進(jìn)行相應(yīng)處罰,促進(jìn)職工創(chuàng)新積極性,為職工創(chuàng)新添動力。
助發(fā)展,創(chuàng)新提效
創(chuàng)新項目推進(jìn)過程中,極大地推進(jìn)了工區(qū)工作效率。減少了勞動作業(yè)人員,極大程度地提高了材料利用率,減少了材料浪費,減輕了勞動強度。創(chuàng)新就是生產(chǎn)力,為一線職工謀福祉,為工區(qū)生產(chǎn)增動力,為公司發(fā)展添活力。
智能化推進(jìn),綜采三工區(qū)一直在路上。工區(qū)堅持創(chuàng)新助力智能化發(fā)展的理念,雙創(chuàng)建設(shè)工作始終堅持以推動智能化建設(shè)為首要目標(biāo)。在S12001工作面回采過程中,為加快智能化建設(shè),工區(qū)鼓勵職工進(jìn)行智能化相關(guān)創(chuàng)新。自進(jìn)入S1202工作面以來,工區(qū)以創(chuàng)新驅(qū)動加快智能化建設(shè)步伐,截止2021年10月份,共申報創(chuàng)新項目66項,其中獲獎30余項。機頭智能信號燈,華寧控制系統(tǒng)等創(chuàng)新項目的落地,成為智能化建設(shè)過程中實打?qū)嵉闹破骱?ldquo;墊腳石”。
興文化,鞏固實效
綜采三工區(qū)在穩(wěn)步推進(jìn)雙創(chuàng)工作的同時,進(jìn)一步加強對區(qū)隊優(yōu)秀創(chuàng)新項目的宣傳工作,打造工區(qū)創(chuàng)新文化。工區(qū)在學(xué)習(xí)室設(shè)立創(chuàng)新成果展示專區(qū),對工區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)新項目進(jìn)行展示,為職工提供良好范本的同時,也極大的了調(diào)動職工創(chuàng)新積極性,在工區(qū)形成了人人想創(chuàng)新,事事求創(chuàng)新,件件有落實的創(chuàng)新文化氛圍。
智能化道阻且長,創(chuàng)新將是航船的長帆,縱使路漫修遠(yuǎn),工區(qū)也將在不斷求索中,用創(chuàng)新尋求突破,踏出坦途,建成中國礦工智能化創(chuàng)先隊。(供稿人: 陳海林)