西部決策網(wǎng)訊進入11月份,澄合礦業(yè)百良公司在抓職工安全思想教育工作中,堅持因材施教的原則,結合各區(qū)隊生產(chǎn)實際,各工種崗位標準,按需“備菜”,通過“學習+培訓”、“線上+線下”、“警示+活動”等措施,以寓教于樂的方式,引導全體職工牢固樹立安全生產(chǎn)的“紅線”意識,在礦區(qū)持續(xù)掀起“人人講安全,人人要安全”的濃厚氛圍,助力企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定長效運行。
“學習+培訓”提升宣教“后廚”能力
“爭做安全宣講員,把新《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)責任制、崗位作業(yè)標準、安全生產(chǎn)知識盡快傳遞給一線職工,是我們宣講團成員的職責所在。”該公司宣講團成員綜采隊技術員曹嘉鑫說。
圍繞安全警示教育月,該公司從抓好基層安全宣傳教育入手,在宣講前期,積極組織基層青年黨員,成立安全宣講團,重點結合新《安全生產(chǎn)法》、新編制的各崗位安全生產(chǎn)責任制等內(nèi)容,對宣講團成員進行集中培訓,重點提升宣講團成員的業(yè)務能力、宣講能力,培訓期間,青年宣講員積極學習,互相練習,真正做到內(nèi)化于心,外化于行。
“如何使宣講更接地氣,讓職工聽得懂、喜歡聽,是我們最關心的問題。這不僅對我們的理論素養(yǎng)和宣講水平提出了嚴格的要求。同時對我們宣講的方式方法也提出了很高的標準,俗話說,要想給別人一瓢水,自己先得有一桶水,要講到職工心里面,自己必須得先吃透做足功課,而且我們還要不斷創(chuàng)新宣講方法,在講中學,學中講,多聽職工的心聲和意見不斷提升宣講效果。”該公司團委負責人梁向龍介紹說。
“線上+線下”拓寬宣教“選材”渠道
11月11日上午,該公司組織召開了安全警示教育大會。黨員干部共同學習了《陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司關于組織開展“安全警示教育月“活動的通知》以及陜西澄合百良旭升煤炭有限責任公司關于印發(fā)《 開展“安全警示教育月”活動方案的通知》的文件精神,共同觀看了《陜西彬長大佛寺礦業(yè)有限公司“3.29”機電事故警示教育片》。
“通過這次警示教育,我們要深刻汲取事故教訓,從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認識問題,用事故案例教育人、警示人,以事故教訓推動安全生產(chǎn),教育引導黨員領導干部切實把安全責任扛在肩上、落在行動上。”該公司安全副總經(jīng)理雷亞勇介紹說。
同時通過公司微信公眾號、QQ工作群、宣傳牌板、橫幅標語、LED電子屏等平臺,集中宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)、應急避險和自救互救方法,隨時推送、轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)相關知識和風險防控工作動態(tài),積極做好安全教育宣傳工作。
“警示+活動”做實宣教“餐中”服務
“在班前會上,自己講完自己的違章經(jīng)過,既讓自己吸取教訓,又讓工友受到教育,今后的工作中,我將從自身做起,將安全生產(chǎn)記在心里、抓在手上、落在實處。”該公司綜合隊職工辛朝輝深有感觸地說。
近期,該公司各區(qū)隊大力開展“三違人”講“三違”現(xiàn)身說法活動,做到逢會議必講安全,在此基礎上,各區(qū)隊技術員歸納整理好每日安全學習材料,第一時間傳達給班組。“用‘婆婆嘴’叨出‘安全心’,很劃算!”該公司綜合隊黨支部書記張亞軍幽默地說道。11月份,該公司安全監(jiān)察部還舉辦了新《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)責任制競賽答題,用多樣化形式,激發(fā)職工參與安全學習的熱情。
四季度安全警示教育號角已經(jīng)吹響,澄合百良公司將以“安全警示教育月”作為安全生產(chǎn)路上的“加油站”,將安全理念和安全法規(guī)貫穿于日常工作中,不斷增強全員安全意識,提升職工安全素質(zhì),促進安全生產(chǎn)水平提升和安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,為礦井增產(chǎn)保供提供良好的安全環(huán)境。(楊亞東)