西部決策網(wǎng)訊 今年以來,皮帶運輸工區(qū)以高質(zhì)量工作引領高質(zhì)量發(fā)展為抓手,緊緊圍繞公司年度目標,深入推動對標一流管理提升行動,精心謀劃、周密部署,全力以赴追趕超越。圍繞“NOSA安健環(huán)”管理體系,確定工區(qū)14部膠帶機對標實施方案,定期召開抓對標創(chuàng)提升討論會,常態(tài)化開展對標交流,組織包機組長對每條膠帶機進行互檢、互學、互比,確保各項對標措施及任務目標清晰,節(jié)點分明,責任到人,促使工區(qū)安全生產(chǎn)標準化工作水平進一步提升。
“今天把大家集中到南翼2-2煤機頭硐室,看看南翼2-2煤是怎么保持的,同樣是上8小時的班,人員配備與其他皮帶相同,大家都好好學習學習。南翼2-2煤膠帶機的“NOSA安健環(huán)”推進速度,是我們工區(qū)的亮點,具體工作也做得很細致,我們要多向該包機組長學習,及時探討經(jīng)驗,爭取把安全生產(chǎn)標準化工作再上一個臺階。”在現(xiàn)場互檢中,該工區(qū)副區(qū)長給大家講解著。
的確,自進入2022年以來,工區(qū)堅持細化標準、強化落實未抓手,大力實施“精品硐室”工程,及時總結(jié)和完善安全生產(chǎn)標準化檢查、驗收、考核辦法,始終做到責任有擔當、驗收有標準,從局部精品向整體精品全面延伸,全面推進“NOSA安健環(huán)”管理體系的深入開展。自開展對標活動以來,工區(qū)自主設計對標調(diào)研活動內(nèi)容,站在專業(yè)角度為導向,形成調(diào)研提綱,明確“對什么、和誰對、怎么對”,提高對標調(diào)研的深度,確保對標調(diào)研達到啟發(fā)思路、尋找差距、加強交流、提升管理的目的,為工區(qū)各項工作有序開展奠定了基礎。
“我們怎樣實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化常態(tài)化考核?就要通過內(nèi)部對標,發(fā)掘南翼2-2煤膠帶機安全生產(chǎn)標準化建設方面好的工作理念、工作思路和成果,在每條膠帶機上推廣,只有這樣才能推進咱工區(qū)安全生產(chǎn)標準化工作上臺階、創(chuàng)水平,以點帶面,達到動態(tài)達標。”在下午召開的班后會上,該工區(qū)區(qū)長強調(diào)到。針對各班長對標管理日常工作中存在的問題,對對標工作業(yè)務流程進行了系統(tǒng)提煉梳理,特別是將基礎資料、對標體系等重點工作以標準化的形式加以明確和固化,促使工作流程更加明晰,對標工作的指導性、針對性和操作性明顯提高。(供稿人暴銀江)