鎮(zhèn)巴縣大池鎮(zhèn)：“黨建+三治融合”擘畫和美大池新圖景
2023-09-27 18:52:37
來源：西部決策網
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西部決策網訊 今年以來，鎮(zhèn)巴縣大池鎮(zhèn)始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以開展“三個年”活動為契機，圍繞黨建引領、三治融合全面構建大池鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理工作新格局，科學推動鄉(xiāng)村治理走深走實，為全面推進鄉(xiāng)村振興賦能夯基。
以黨建引領織密鄉(xiāng)村治理“精細網格”
二十大報告指出，推進以黨建引領基層治理。大池鎮(zhèn)始終堅持黨建引領，從思想上凝聚共識、在人才上加強隊伍建設、以小小網格撬動群眾“幸福滿格”，使鄉(xiāng)村治理成效明顯。
一、強化思想先導，凝“心”聚“力”。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌全局、協(xié)調各方力量的作用，探索支部引領、黨員帶頭、群眾參與的“一核多元”鄉(xiāng)村治理模式，規(guī)范落實“三會一課”、“主題黨日+”制度，錘煉黨員黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以問題為導向、以“五星創(chuàng)建、雙強爭優(yōu)”及“用勤勞雙手把家園建設得更加美麗”活動為契機，采取召開院壩會、入戶走訪拉家常等群眾喜聞樂見的方式常態(tài)化開展宣講，從大處著眼、小處著手做好群眾思想工作，從講清“小道理”中講透“大政策”，真正把黨的方針政策宣傳好、解讀透，實實在在打通政策落地的“最后一米”。截至目前，已召開院壩會20場次,黨員入戶走訪220戶次，受眾人數(shù)達2000余人次。
二、建強干部隊伍，補“鈣”強“筋”。為進一步提升黨員干部理論素養(yǎng)，充分調動積極性與主觀能動性，打造“真治理”黨建新品牌，形成“上下融合、多方聚合”的共建新格局，大池鎮(zhèn)緊抓黨委會、理論學習中心組領導班子帶頭學、“干部夜校”集中學、“紀律教育學習宣傳月”“鎮(zhèn)村干部應知應會培訓”專題學、“陜西干部網絡學院、學習強國等平臺優(yōu)質學習資源”推薦學、“抓黨建促鄉(xiāng)村振興觀摩暨崗位大練兵”活動找差距補短板促交流，引導廣大黨員干部對標對表、爭先進位做群眾的知心人、熱心人、領路人，不斷建強黨員干部骨干力量，激活鄉(xiāng)村治理“源頭活水”。今年以來，共開展崗位大練兵3次，二十大精神常態(tài)化學習12期，“干部夜校”6期，“鎮(zhèn)村干部應知應會培訓”12期。
三、聚焦“黨建+網格”，添“智”提“質”。大池鎮(zhèn)結合“一網四化三統(tǒng)一”，積極探索“黨建+網格”工作機制，堅定不移把黨建引領作為推動鄉(xiāng)村治理的一條“紅線”，持續(xù)健全“鎮(zhèn)-村-組”三級網格治理體系，不斷推動網格治理精細化，將網格作為最小的鄉(xiāng)村治理“單元格”，吸納經驗豐富、調節(jié)能力強的退休村干部、黨員志愿者參與鄉(xiāng)村治理并擔任網格員，發(fā)揮他們人熟、事熟、情況屬的優(yōu)勢在網格內收集民生訴求、調處矛盾糾紛、宣傳政策等，實現(xiàn)網格治理專群結合、優(yōu)勢互補、添智提質，變“粗管散治”為“精管善治”，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為治理效能。今年以來，共建立一級網格17個，二級網格100個，解決民生訴求3件，調處19次矛盾糾紛。
以三治融合打通鄉(xiāng)村治理“末梢神經”
為持續(xù)推進鄉(xiāng)村治理走深走實，大池鎮(zhèn)大力推行以德治春風化雨、以自治共建共享、以法治定紛止爭的“三治融合”體系，充分發(fā)揮“1+1+1>3”的治理效能，打造共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新格局，不斷提升大池群眾的獲得感、幸福感、安全感。
一、以自治為基，激活群眾參與“源動力”。以“黨建引領、黨員帶頭、群眾主體”為抓手，持續(xù)深化村民自治組織建設，不斷提高自治能力和水平，充分發(fā)揮“一約五會”作用、全面落實“四議兩公開”議事決策機制，對群眾普遍反映的共性問題和涉及群眾切身利益的熱點難點問題展開協(xié)商，提高廣大群眾知情權、自治參與度、讓群眾更好地參與鄉(xiāng)村治理行動中，實現(xiàn)群眾自治的新局面。同時，充分發(fā)揮退休干部、老黨員、鄉(xiāng)賢能人等示范引領作用，積極引導廣大黨員干部和群眾更新思想觀念，革除陳規(guī)陋習，遏制不良習俗，并將群眾關注度高的鄰里糾紛、社會治安、移風易俗等事項納入《村規(guī)民約》，從而進一步引導群眾了解、參與、監(jiān)督村級事務，構建“民事民議、民事民辦、民事民督、民事民管”新格局，激發(fā)群眾自治的內生動力。
二、以德治為先，涵養(yǎng)和善友愛“凝聚力”。依托新時代文明實踐站所、積分兌換愛心超市等活動陣地，整合黨員活動室、農家書屋、道德講堂等資源，在傳統(tǒng)節(jié)日和重要時間節(jié)點開展移風易俗、尊老愛幼、崇德向善等宣傳活動，營造見賢思齊的社會氛圍；常態(tài)化開展“五好文明家庭”“人居環(huán)境示范戶”“好婆婆”“巧媳婦”“善行義舉榜”等道德模范評選活動，選樹先進典型，推動移風易俗，著力培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風；積極推行積分制、清單制管理，主要以人居環(huán)境整治、文明新風、鄉(xiāng)村建設、公益美德、興業(yè)致富等方面為主，建立積分體系、制定積分清單，同時采取積分兌換形式在積分愛心超市內兌換相應物質獎勵，讓鄉(xiāng)村治理變得既有“分值”又有“價值”。今年以來，共評選出12名優(yōu)秀共產黨員、5戶五好文明家庭、5戶人居環(huán)境示范戶、5名“好婆婆”“巧媳婦”、5名產業(yè)致富帶頭人等，各村（社區(qū)）每季度開展1次積分制評比活動，參與家庭20戶次，累積兌換物資近1萬余元。
三、以法治為綱，提升定紛止爭“保障力”。做好法治宣傳教育，堅持發(fā)展新時代楓橋經驗，推進平安大池、平安村莊建設，組織協(xié)調簡池派出所、簡池法庭、大池司法所進村入戶開展“八五”普法暨“法律七進”宣傳活動，推進法律援助進村，增強群眾的法治意識，降低群眾用法成本，引導群眾自覺形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的行為習慣；加強法治人才隊伍建設，加強矛盾糾紛排查力度，注重培育“法律明白人”“法律顧問”“人民調解員”“網格員”等隊伍建設，將各村文化程度高、群眾工作強、熱心公益事業(yè)的退休干部、老黨員、鄉(xiāng)賢能人吸納進來，整合鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊、黨員、志愿者、網格員力量，組建法治人才隊伍，聚焦各類矛盾糾紛開展常態(tài)化拉網式、地毯式排查和化解，做到矛盾糾紛排查化解全覆蓋。(供稿：楊小喚)
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