西部決策網(wǎng)訊 穩(wěn)中求“新”,以“新”固穩(wěn)。2024 年,神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司神南學(xué)院全面踐行集團公司“四種經(jīng)營理念”,緊扣“八個聚焦”安排,以創(chuàng)新為動力,在經(jīng)營管理、市場拓展、技能提升等多個維度持續(xù)發(fā)力,學(xué)院全體上下團結(jié)一心、砥礪奮進,繪就出一幅絢麗多彩的發(fā)展畫卷。
創(chuàng)“新”經(jīng)營管理,邁“進”業(yè)績新高度
精細經(jīng)營保生產(chǎn),在經(jīng)營手段上,神南學(xué)院緊扣“精”與“嚴(yán)”二字。一方面,精準(zhǔn)預(yù)判,周密部署。每月定期召開內(nèi)部經(jīng)營分析會,詳細盤點業(yè)務(wù)量與缺口,根據(jù)業(yè)務(wù)形勢和客戶狀況,對關(guān)鍵客戶與項目緊密跟進,明確任務(wù)、時間和責(zé)任人,保障每月任務(wù)順利完成。另一方面,嚴(yán)格控制,降本增效。同時,對每期培訓(xùn)班進行單項目核算,確保費用把控精準(zhǔn)。
憑借這一“精”一“嚴(yán)”策略,神南學(xué)院2024年超額完成了既定目標(biāo),產(chǎn)值創(chuàng)下歷史新高。全年高質(zhì)量組織培訓(xùn)班339期19984人次,覆蓋技能、黨建、政府專項、職業(yè)資格取證、技能等級認(rèn)定等多個關(guān)鍵領(lǐng)域,為集團及周邊企業(yè)輸送了大量人才。
創(chuàng)“新”市場拓展,挺“進”發(fā)展新領(lǐng)域
“網(wǎng)格化營銷”沖破市場困境。2024年,神南學(xué)院在市場拓展方面積極創(chuàng)新,通過“網(wǎng)格化營銷”策略成功沖破市場困境,開創(chuàng)培訓(xùn)市場拓展新局面。所謂“網(wǎng)格化營銷”即對全員營銷的進一步創(chuàng)新,學(xué)院將整個培訓(xùn)市場進行劃片,再由學(xué)院內(nèi)部管理人員逐一認(rèn)領(lǐng),成為片區(qū)內(nèi)負責(zé)人,片區(qū)負責(zé)人只針對該片區(qū)進行服務(wù),這樣既方便為客戶提供服務(wù)又有利于建立客戶黏性,形成長期合作關(guān)系。
通過“網(wǎng)格化營銷”模式,成功取得了多個事業(yè)單位培訓(xùn)項目,如陜西省應(yīng)急管理廳“五職礦長”應(yīng)急素質(zhì)提升培訓(xùn)、神木市總工會干部培訓(xùn);集團內(nèi)部多個培訓(xùn)項目,包括企業(yè)安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置能力培訓(xùn)等;拓展了周邊企業(yè)涵蓋注冊安全工程師考前培訓(xùn)、榆神電力安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置能力提升培訓(xùn)、新型能源職業(yè)技能等級認(rèn)定等多項培訓(xùn)。
創(chuàng)“新”技能提升,推“進”新型人才培養(yǎng)
“走出去+引進來”開辟技能提升新賽道。2024年以來,神南學(xué)院充分發(fā)揮實訓(xùn)基地優(yōu)勢,主動與煤礦采掘機運通等智能化領(lǐng)域的服務(wù)廠家企業(yè)對接,全面賦能技能實訓(xùn)升級,形成新的業(yè)務(wù)增長點。這是神南學(xué)院在新形勢下,將“老賽道優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“新賽道勝勢”,增強發(fā)展動能的重要舉措之一。實現(xiàn)了將教學(xué)課堂搬進廠家車間,將生產(chǎn)實際融入技能教學(xué)的效果,使參訓(xùn)學(xué)員第一時間獲取最新的技能知識,擁有了更高質(zhì)量的技能實訓(xùn)課程、更高品質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)體驗。2024年累計實施實訓(xùn)教學(xué)及考核32期785人次。
此外,作為陜煤集團職業(yè)技能等級認(rèn)定分中心,學(xué)院圓滿完成了陜煤集團初、中、高、技師、高級技師共計13個工種1110人次的技能等級認(rèn)定前培訓(xùn)和認(rèn)定工作,激發(fā)了集團內(nèi)部一線勞動者學(xué)習(xí)和提升技能的熱情,鞏固了集團技能人才隊伍。憑借在技能人才培養(yǎng)等方面的卓越表現(xiàn),神南學(xué)院獲批成為全國總工會2024年度重點支持的工匠學(xué)院之一。學(xué)院將以此為契機,精心設(shè)計開發(fā)技能工匠人才建設(shè)課程,以培養(yǎng)國家工匠、技能工匠、技術(shù)能手、全國勞模為目標(biāo),規(guī)劃三年行動方案和短期年度培養(yǎng)計劃,致力于打造高水平工匠人才培養(yǎng)基地,提升在技能人才培養(yǎng)領(lǐng)域的影響力。(供稿:張靜 董樂)