西部決策網(wǎng)訊 近日,勉縣法院調(diào)解室里,工人老王緊鎖了三個(gè)多月的眉頭,終于舒展開來(lái)。他小心翼翼地將一份調(diào)解協(xié)議折好,放進(jìn)口袋。這張紙,是他和6名工友被拖欠工資的“定心丸”。從他們走進(jìn)法院立案,到拿到這份“定心丸”,只用了14天。
今年5月到7月,老王和工友們?cè)谝患颐麨殛兾鰽有限公司的工廠里生產(chǎn)零部件。八月初工廠突然暫時(shí)停業(yè),而他們5到7月的工資也被拖欠未發(fā)。6個(gè)人的3000來(lái)元,還有老張的17000多元,這些看似不多的數(shù)字,背后是家里的開銷和沉甸甸的生活。
“我們也知道廠子有難處,可我們的難處,誰(shuí)來(lái)解決?”10月14日,無(wú)奈之下,老王等7人將公司告上法庭。案件受理后,考慮到案件事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確,且涉及民生保障,承辦法官依法適用簡(jiǎn)易程序辦理,力求快審、快結(jié)。在征求雙方當(dāng)事人意見后,分別在10月23日和10月26日兩次組織了調(diào)解。調(diào)解伊始,被告公司法定代表人李某道出了無(wú)奈:工廠因與B公司有經(jīng)濟(jì)糾紛,工廠停工,實(shí)在拿不出錢來(lái)。“等矛盾解決了,恢復(fù)生產(chǎn)了,一定補(bǔ)上!” “那啥時(shí)候你們的矛盾才能解決???你們不解決難道我們一直拿不到錢?”工友老王反駁道。承辦法官勸導(dǎo)雙方冷靜理性對(duì)待:“老李,你看王師傅他們,活干完了,汗流過(guò)了。如果是您辛苦幾個(gè)月,拿不到工資回家,心里是什么滋味?我們今天坐在這里,就是要找一個(gè)現(xiàn)實(shí)可行的辦法,既不能讓工友們流汗再流淚,也要讓您的企業(yè)有機(jī)會(huì)輕裝上陣,渡過(guò)難關(guān)。是吧?”…“他們和B公司的糾紛沒有關(guān)系,他們是信任您這個(gè)老板才來(lái)干活的。這份信任,不比那幾千萬(wàn)的業(yè)務(wù)更值錢嗎?”…
最終,李某與老王等人達(dá)成協(xié)議:一個(gè)月內(nèi),結(jié)清所有工資。這14天,解開了困住七名勞動(dòng)者的“薪”結(jié),也讓司法為民的答卷,寫滿了人心的溫度。(供稿:侯美 趙麗輝)